تست شخصیت‌شناسی مایرز بریگز (MBTI) رایگان
این تست به عنوان یک ابزار شخصیت‌شناسی، در شناخت بهتر خود، ارتباطات بهتر و بهبود کارایی در کار و زندگی شخصی کمک می‌کند. با این حال، تنها یکی از ابزارهای شخصیت‌شناسی است. هیچ وقت نباید برای تصمیمات مهمی مانند انتخاب شغل یا ازدواج به تنهایی به کار رود.
این تست شخصیت‌شناسی بر اساس نظریه‌های شخصیت انسان است. بر اساس نظریه این تست، شخصیت انسان شامل چهار بخش اساسی است: تمایل به دنیای داخلی یا خارجی، تمایل به درک و شهود یا تفکر، تمایل به احساس و احساسات یا منطق و تفکر، و تمایل به برنامه‌ریزی یا انعطاف‌پذیری و تطبیق‌پذیری.
ابعاد مورد بررسی در تست
تست مایربریگز برای ارزیابی هر یک از این بخش ها، از چهار بعد اصلی استفاده می‌کند: ابعاد تعاملات اجتماعی، پردازش اطلاعات، تصمیم‌گیری و برنامه‌ریزی.
۱. تعاملات اجتماعی: این بعد میزان برون‌گرا و درون‌گرا بودن فرد را می‌سنجد.
۲. پردازش اطلاعات: این بعد نحوه دریافت اطلاعات و نحوه درک اطلاعات محیط اطرف را می‌سنجد. این بعد شامل میزان شهودی و حسی بودن است.
۳. تصمیم‌گیری: نحوه تصمیم‌گیری را می‌سنجد. این بعد شامل میزان منطقی یا احساسی بودن است.
۴. برنامه‌ریزی: این بعد سبک زندگی و نحوه برنامه‌ریزی و برخورد با جهان خارج را می‌سنجد. شامل میزان ادراکی (ملاحظه‌کار)- قضاوتی (منضبط) بودن است.
با توجه به این چهار بعد، افراد به ۱۶ تیپ شخصیتی تقسیم می‌شوند که هر یک شامل ترکیبی از این چهار بعد هستند. این تیپ‌های شخصیتی شامل ISTJ، ISFJ، INFJ، INTJ، ISTP، ISFP، INFP، INTP، ESTP، ESFP، ENFP، ENTP، ESTJ، ESFJ، ENFJ، و ENTJ است.
استفاده از نتایج تست در فرایند انتخاب و استخدام کارمندان
تست شخصیت‌شناسی MBTI یکی از شناخته‌ترین و محبوب‌ترین تست‌های شخصیتی است که در فرایند انتخاب و استخدام کارمندان در شرکت‌ها و سازمان‌ها به کار می‌رود. این تست برای شناسایی نوع شخصیتی افراد و تعیین سطح توانایی و استعداد آنها بسیار مفید است. با استفاده از این تست، شرکت‌ها و سازمان‌ها می‌توانند نیازهای خود را در خصوص شخصیت و توانایی‌های کارمندان خود شناسایی کنند و بهترین افراد را انتخاب کنند.
علاوه بر این، استفاده از تست MBTI در فرایند انتخاب و استخدام کارمندان، می‌تواند به شرکت‌ها و سازمان‌ها در شناسایی نیازهای آنها در خصوص آموزش و توسعه کارکنان کمک کند. با توجه به تیپ شخصیتی کارمندان، شرکت‌ها می‌توانند برنامه‌های آموزشی مناسبی برای آنها طراحی کنند. از این طریق، بهبود کارایی و عملکرد کارکنان، تضمین می‌شود.
استفاده از تیپ شخصیتی مایربریگز در مشاوره‌ی روان‌شناختی
تست شخصیت‌شناسی مایربریگز یکی از معروف‌ترین ابزارهای شناختی است که در حوزه‌ی روانشناسی مورد استفاده قرار می‌گیرد. این تست با ارزیابی و تحلیل ویژگی‌های شخصیتی افراد، به آنها کمک می‌کند تا شناخت بهتری از خود داشته باشند و با مشکلات روابطی و اجتماعی خود بهتر مقابله کنند. در مشاوره‌ی روان‌شناختی، استفاده از نتایج این تست به عنوان یک ابزار کمکی برای تشخیص و درمان مشکلات روانی و ارتقای کیفیت روابط شخصی و اجتماعی مفید واقع می‌شود.
با توجه به اینکه هر فرد دارای شخصیت و ویژگی‌های منحصر به فردی است، استفاده از نتایج تست در بهبود روابط شخصی و اجتماعی به عنوان یک راه حل کارآمد مفید است. با شناخت بهتر ویژگی‌های شخصیتی خود و دیگران، افراد می‌توانند بهتر با هم ارتباط برقرار کنند و در روابط خود موفقیت بیشتری را تجربه کنند. به علاوه، این تست می‌تواند به عنوان یک ابزار کمکی در انتخاب شغل و مدیریت کاربردی شخصیت در محیط کار نیز مورد استفاده قرار گیرد.
استفاده از تست شخصیت‌شناسی مایربریگز (MBTI) برای ازدواج
این تست یکی از محبوب‌ترین ابزارهای شناختی برای تعیین شخصیت افراد است. چون شخصیت افراد در تعاملات روزمره و ازدواج بسیار مهم است، افرادی از این تست برای شناخت شخصیت خود و همچنین شریک زندگی‌شان استفاده می‌کنند.
با این حال، استفاده از تست شخصیت‌شناسی MBTI برای ازدواج همچنان مورد بحث قرار دارد. برخی معتقدند که این تست می‌تواند به شناخت بهتر نیازها و تمایلات شخصیتی افراد در رابطه کمک کند. اما دیگران معتقدند که این تست تنها یک ابزار آزمایشی است و نمی‌تواند تمام جنبه‌های یک شخصیت را کاملاً پوشش دهد. بنابراین، استفاده از این تست برای ازدواج باید با دقت و با توجه به شرایط ویژه هر شخص مورد بررسی قرار گیرد.
استفاده برای انتخاب رشته تحصیلی و شغلی
استفاده از تست MBTI برای انتخاب رشته تحصیلی و شغلی رایج است. با انجام این تست، شخصیت و علایق فرد بررسی می‌شود و با توجه به نتایج، می‌توان رشته‌های تحصیلی یا شغلی را پیشنهاد داد. به عنوان مثال، افرادی که در بعد احساسی بالاترین نمره را گرفته‌اند، معمولاً به رشته‌هایی مثل روانشناسی، ادبیات و هنر علاقه‌مند هستند، در حالی که افرادی که در بعد منطقی بالاترین نمره را گرفته‌اند، به رشته‌های مهندسی و حسابداری علاقه‌مند هستند. با این حال، لازم به ذکر است که تست MBTI تنها به عنوان یکی از ابزارهای موجود برای انتخاب رشته تحصیلی و شغلی استفاده می‌شود و باید به همراه سایر عوامل مورد بررسی قرار گیرد.
نرم‌افزارهای تست شخصیت‌شناسی مایربریگز (MBTI)
امروزه نرم‌افزارهای تست MBTI، به صورت آنلاین در دسترس عموم قرار گرفته‌اند. این نرم‌افزارها با ارائه سوالاتی در زمینه‌های مختلف شخصیتی، سعی در شناسایی نوع شخصیتی فرد دارند. پس از پاسخ دادن به تمام سوالات، نتیجه تست به صورت خودکار و به همراه گزارشی از نوع شخصیتی فرد ارائه می‌شود.
استفاده از نرم‌افزارهای تست مایربریگز باعث شناسایی راحت تیپ شخصیتی افراد می‌شود. همچنین، با این روش برخی از اشتباهات انسانی در تشخیص تیپ شخصیتی کاهش می‌یابد و نتایج دقیق‌تری به دست می‌آید. تست شخصیت‌شناسی MBTI رایگان آبان مگ را از دست ندهید.
تست شخصیت‌شناسی مایرزبریگز MBTI رایگان
|
تعداد سوالات |
رده سنی | زمان تقریبی | قیمت |
| ۶۰ | بالای ۱۳ سال | ۲۰ دقیقه |
رایگان |
برای شروع تست آماده‌اید؟ پس با آبان مگ همراه شوید!
همچنین شاید بخواهید تست شخصیت‌شناسی نئو ما را نیز امتحان کنید و آگاهی کاملی از شخصیت خود به دست آورید.
حتماً نتیجه خود را در قسمت دیدگاه‌ها برای ما بنویسید. همچنین با اشتراک‌گذاری، دوستان خود را به انجام این تست دعوت کنید.
در صورتی که در آبان مگ ثبت نام کنید و سپس این تست را انجام دهید، به نتیجه تست در پروفایل کاربری خود دسترسی خواهید داشت. ثبت نام کاملا رایگان است.
لطفا در مورد تمامی سوالات، گزینه‌ای که به شخصیت شما نزدیک‌تر است را انتخاب نمایید. دقت کنید که پاسخ صحیح و غلط وجود ندارد. گزینه‌ای را انتخاب کنید که بیشترین تطابق را با فکر یا احساس شما دارد. همچنین هیچ سوالی را بی‌پاسخ نگذارید و گرنه نتایج آزمون نمایش داده نمی‌شوند.